MühlviertelJobs - Sales Page
🫱🏼‍🫲🏻 Die Jobbörse für’s Mühlviertel

Aus der Region,
für die Region.

Wir verbinden Menschen im Mühlviertel mit Arbeitgebern aus der Umgebung. Unsere Inserate sind so strukturiert, dass Google und KI-basierte Suchmaschinen sie optimal auslesen können. So wirst du in der neuen Welt der Jobsuche sichtbar.

100% Regional
Google for Jobs
Rechnung per E-Mail

Warum MühlviertelJobs?

Drei Gründe, warum wir bessere Bewerber liefern.

Traffic Booster

Mit regional zugeschnittenen Social-Media-Kampagnen erreichen wir auch passiv suchende Kandidaten im Mühlviertel.

Google & KI Optimierung

Strukturierte Daten machen deine Stellenanzeige für Google und generative KI perfekt lesbar. So erscheint sie genau dort, wo heute gesucht wird. Ganz ohne Mehrkosten.

Vorqualifizierung

Spare Zeit. Nutze individuelle Fragen oder die Video-Funktion, um Bewerber automatisch vorzufiltern.

Einfache Zeitpakete

Kein Abo. Laufzeit endet automatisch.

Starter

Für die schnelle Suche.

€179
netto zzgl. 20% USt.
Wählen
  • 30 Tage Laufzeit
  • 1 Job online
  • Google Indexierung
  • Basis-Statistik
  • Kein Social Media Push

Premium

Dauerhafte Präsenz.

€599
netto zzgl. 20% USt.
Wählen
  • 90 Tage Laufzeit
  • Bis zu 5 Jobs online
  • Max. Social Media Push
  • Bevorzugter Support
  • Alle KI-Features inkl.

Alle Funktionen im Vergleich

Feature Kostenlos Starter Business Premium
Firmenprofil (Logo, Benefits)
Anzahl Jobs gleichzeitig 0 1 2 5
Laufzeit - 30 Tage 60 Tage 90 Tage
Google for Jobs Optimierung -
Social Media Push (Regio) - - Plus
Teammitglieder 1 1 2 3

In 3 Schritten zu deinem Mitarbeiter

1

Registrieren

Erstelle dein Firmenkonto und lege dein Profil mit Logo und Benefits an.

2

Paket wählen

Entscheide dich für Starter, Business oder Premium.

3

Job online

Gib deinen Job ein – er ist sofort live

Wie wir die Menschen im Mühlviertel wirklich erreichen

Jede Region tickt anders.
Klicke auf deinen Bezirk, um Mentalität & passende Recruiting-Strategien zu sehen.

⬇️ Wähle deinen Bezirk

Bezirk Rohrbach – Mentalität & Recruiting-Potential

Mentalität & Arbeitskultur:

LogoSehr heimatverbunden, naturorientiert und bodenständig
LogoHohe Loyalität – Mitarbeiter bleiben oft langfristig im selben Unternehmen
LogoBevorzugen regionale Arbeitgeber und kurze Arbeitswege

Unsere Erfolgs-Strategien:

LogoStarke Präsenz in lokalen Facebook-Gruppen & Gemeindenetzwerken
LogoMeta-Kampagnen, die auch passiv Suchende erreichen (Nähe, Sicherheit, Familienfreundlichkeit)
LogoHervorhebung von Regionalität, kurzen Arbeitswegen & verlässlichen Arbeitgeberwerten

Bezirk Urfahr-Umgebung – Mentalität & Recruiting-Potential

Mentalität & Arbeitskultur:

LogoViele Pendler, die offen für Jobs näher am Zuhause sind
LogoSehr digital-affin und stark in Social Media unterwegs
LogoRückkehrer-Mentalität: Suchen bewusst wieder regionale Arbeitgeber

Unsere Erfolgs-Strategien:

LogoInstagram + Facebook Ads mit klaren Botschaften (Sozial, Bildung, Handel)
LogoLinkedIn-Kampagnen für Bürojobs, Pädagogik & Leitungspositionen
LogoHervorhebung der Vorteile kurzer Anfahrtswege

Bezirk Freistadt – Mentalität & Recruiting-Potential

Mentalität & Arbeitskultur:

LogoSehr ländlich geprägt und traditionell orientiert
LogoStarker Fokus auf die Landwirtschaft und Kleinbetriebe
LogoVertrauen in Mundpropaganda und lokale Netzwerke

Unsere Erfolgs-Strategien:

LogoGezielte Kampagnen in ländlichen Gebieten mit Fokus auf Stabilität & Tradition
LogoEinbindung von Regionalmedien und lokalen Sponsoring-Aktivitäten
LogoBetonung von Gemeinschaftsgeist und familiärem Arbeitsumfeld

Bezirk Perg – Mentalität & Recruiting-Potential

Mentalität & Arbeitskultur:

LogoStark industriell und gewerblich geprägt
LogoMitarbeiter sind oft technikaffin und suchen nach modernen Arbeitsplätzen
LogoHohe Erwartungen an Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Unsere Erfolgs-Strategien:

LogoFokus auf Technologie-Berufe (Industrie, Handwerk, IT)
LogoBewerbung von Lehrstellen und dualen Ausbildungsmöglichkeiten
LogoBetonung von Innovation, Aufstiegschancen und zukunftssicheren Jobs

Linz-Urfahr – Mentalität & Recruiting-Potential (Stadtnähe)

Mentalität & Arbeitskultur:

LogoErhöhte Mobilität und größere Offenheit für Jobwechsel
LogoWichtigkeit von Work-Life-Balance und modernem Arbeitsumfeld
LogoSuchen oft nach Teilzeit-Optionen oder flexiblen Modellen

Unsere Erfolgs-Strategien:

LogoTargeting von Pendlern, die den Weg nach Linz vermeiden wollen
LogoBewerbung von Benefits wie Homeoffice, Flex-Time und modernen Büros
LogoGezielte Ads für Berufe mit hohem Stadt-Land-Gefälle (z.B. IT, Marketing)

Wir erstellen dein Inserat – professionell, schnell & sauber

Keine Zeit für die Inseraterstellung? Wir übernehmen das komplett für dich – vom strukturierten Text bis zur Veröffentlichung auf muehlvierteljobs.at. Oder schick uns dein bestehendes Inserat (Link, PDF oder DOCX) – wir bereiten alles suchfreundlich und optisch passend auf.

  • Klares Wording & Struktur (Titel, Aufgaben, Profil, Benefits, Standort)
  • Optimiert für Desktop & Mobil – übersichtlich und gut lesbar
  • Auf Wunsch mit Logo, Bildern und kurzer Unternehmensbeschreibung
  • Korrekturschleife inklusive – du gibst das finale „Okay“

Pauschalpreis 99 € pro Stelle, zzgl. 20 % MwSt. Abrechnung separat zum Anzeigenpaket.

FAQ zu Preisen & Paketen

Wie viele Jobs kann ich gleichzeitig veröffentlichen?

Die Anzahl gleichzeitig aktiver Jobs hängt von deinem Paket ab. Innerhalb dieses Limits kannst du jederzeit Stellen austauschen – alte offline nehmen, neue veröffentlichen.

Sind die Preise netto oder brutto?

Alle Paketpreise werden als Nettopreise angegeben, zzgl. 20 % österreichischer MwSt.

Wann startet die Laufzeit meines Pakets?

Die Laufzeit beginnt mit dem Kaufdatum. Ab diesem Zeitpunkt kannst du deine Stellen gemäß Paketumfang veröffentlichen.

Monatlich oder jährlich zahlen – was ist der Unterschied?

Die Auswahl zwischen monatlicher und jährlicher Zahlung gibt es ausschließlich beim Partner-Jahrespaket. Bei monatlicher Zahlung bleibst du flexibel. Bei jährlicher Zahlung erhältst du 2 Monate kostenlos.

Kann ich mein Paket upgraden oder wechseln?

Ja. Du kannst dein Paket jederzeit wechseln (z. B. Upgrade). Beim Paketwechsel startet der Laufzeit-Zeitraum ab dem Kauf neu. Bereits bezahlte oder laufende Zeiträume können nicht angerechnet oder rückerstattet werden.

Was passiert, wenn mein Limit erreicht ist?

Ist deine maximale Jobanzahl erreicht, kannst du keine weiteren Jobs zusätzlich veröffentlichen. Du kannst aber alte Anzeigen deaktivieren und neue online stellen – oder dein Paket erweitern.

Wie schnell ist meine Anzeige online?

Nach dem Veröffentlichen ist deine Anzeige sofort online. Bei aktivierter Prüfung behalten wir uns eine kurze Kontrolle vor.

Was bedeutet „Social Media Push“?

Mit unserem Social Media Push steigern wir die Reichweite deiner Stellenanzeigen und der Plattform:

  • Wir bewerben MVJ aktiv auf Social Media.
  • Deine Stellen werden organisch auf Facebook, Instagram & LinkedIn gepostet.
  • Im Partner-Jahrespaket zusätzlich:
    • 1 Kampagne in den Mühlviertel G’schichten
    • Extra Social Media Veröffentlichung
Sind meine Stellenanzeigen für KI-Suchsysteme auffindbar?

Ja. Unser struktureller Aufbau sorgt dafür, dass KI-Suchen (z. B. Chatbots) deine Anzeigen korrekt auslesen.

Gibt es ein Inserat-Service von MühlviertelJobs?

Ja! Wenn du wenig Zeit hast, übernehmen wir die Inseraterstellung für dich – suchmaschinen- und KI-freundlich.

Kann ich Jobs duplizieren?

Ja. Ideal für wiederkehrende oder sehr ähnliche Positionen.

Kann ich kündigen oder nicht verlängern?

Paket läuft automatisch aus. Keine Rückerstattung für bereits bezahlte Laufzeiten.

Wann bekomme ich meine Rechnung?

Direkt nach der Buchung erhältst du die Bestätigung. Die Rechnung folgt per E-Mail innerhalb weniger Werktage.

Wer hilft mir bei Fragen?

Unser Team hilft dir persönlich – schnell & unkompliziert.